投資者教育
以誠(chéng)為本 以信立企 ——合肥美亞光電技術(shù)股份有限公司誠(chéng)信建設(shè)簡(jiǎn)介
合肥美亞光電技術(shù)股份有限公司是一家專注于光電識(shí)別核心技術(shù)與產(chǎn)品研制開發(fā)的高科技企業(yè),公司產(chǎn)品覆蓋農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)、工業(yè)品檢測(cè)和醫(yī)療3D影像三大領(lǐng)域,主要產(chǎn)品有色選機(jī)、X射線異物檢測(cè)機(jī)、口腔X射線CT診斷機(jī)等系列產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于農(nóng)產(chǎn)品分選加工、包裝食品檢測(cè)、工業(yè)品檢測(cè)分選以及口腔醫(yī)療等領(lǐng)域,是保證食品、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,提升產(chǎn)品附加值的關(guān)鍵設(shè)備。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,公司已成為國(guó)內(nèi)最大的色選機(jī)研發(fā)和生產(chǎn)基地,目前已形成年產(chǎn)近6000臺(tái)各類光電識(shí)別檢測(cè)裝備的生產(chǎn)能力,市場(chǎng)占有率多年保持國(guó)內(nèi)第一,并多次榮獲“中國(guó)糧機(jī)制造企業(yè)10強(qiáng)”稱號(hào)。
作為國(guó)內(nèi)光電識(shí)別技術(shù)的領(lǐng)軍者,公司以一貫的前瞻性思維,把眼光從糧食加工行業(yè)擴(kuò)展到工業(yè)無(wú)損檢測(cè)設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備領(lǐng)域,不斷填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白,向國(guó)際高端應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)軍。2012年公司成功研制出具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的口腔X射線CT診斷機(jī),成為國(guó)內(nèi)首家具有醫(yī)療CT研制與生產(chǎn)能力的企業(yè),打破了國(guó)外壟斷,樹立了民族品牌,也為我國(guó)口腔診療行業(yè)提供了強(qiáng)有力的技術(shù)與裝備支撐。公司未來(lái)還將繼續(xù)向口腔醫(yī)療產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行延伸,向檢測(cè)技術(shù)平臺(tái)數(shù)據(jù)、口腔醫(yī)療影像數(shù)據(jù)與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相融合的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域拓展。
公司獲得國(guó)家專利104項(xiàng)(其中發(fā)明專利16項(xiàng))、軟件著作權(quán)14項(xiàng)。主持制定大米色選機(jī)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng),地方標(biāo)準(zhǔn)三項(xiàng),均已頒布實(shí)施。公司產(chǎn)品分別被評(píng)為“國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品”、首批“國(guó)家自主創(chuàng)新產(chǎn)品”、“安徽省名牌產(chǎn)品”、“安徽省著名商標(biāo)”,2012年“安科牌”品牌獲評(píng)“中國(guó)馳名商標(biāo)”;產(chǎn)品榮獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、安徽省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等國(guó)家、省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。憑借層出不窮的創(chuàng)新成果,公司被評(píng)為“國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)”、“國(guó)家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)”、“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“安徽省重點(diǎn)軟件企業(yè)”等。
公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)擁有逾萬(wàn)家用戶,覆蓋全國(guó)所有省市和地區(qū),同時(shí)產(chǎn)品還出口全世界八十多個(gè)國(guó)家和地區(qū),深受各國(guó)用戶的好評(píng),在國(guó)際市場(chǎng)上被譽(yù)為“中國(guó)糧機(jī)行業(yè)的驕傲”,成為我國(guó)光電識(shí)別領(lǐng)域的第一品牌。
2012年7月31日,美亞光電在深圳證券交易所中小企業(yè)板掛牌上市(股票代碼:002690),并在2013年一舉進(jìn)入福布斯中國(guó)上市潛力企業(yè)100強(qiáng)第25位,位列上榜皖企之首。上市三年來(lái),美亞光電市值從34億元增長(zhǎng)到現(xiàn)在的200多億元,企業(yè)價(jià)值得到了資本市場(chǎng)的高度認(rèn)可。
一路走來(lái),美亞光電踐行著“識(shí)別世界,引領(lǐng)未來(lái)”的企業(yè)愿景,在識(shí)別領(lǐng)域牢牢占據(jù)著領(lǐng)頭羊的位置。回首美亞光電取得的累累碩果,我們知道,這與美亞光電一直以來(lái)堅(jiān)持的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念是分不開的。
美亞光電從創(chuàng)立之初就提出了“誠(chéng)信、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,公司以誠(chéng)為本,以誠(chéng)立身,誠(chéng)信、求實(shí)、創(chuàng)新不僅是公司的企業(yè)精神,也是企業(yè)文化的核心。人無(wú)信不立,企無(wú)信不存。誠(chéng)信是企業(yè)精神的內(nèi)核,公司堅(jiān)持培育誠(chéng)信的員工,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信對(duì)待商業(yè)合作伙伴;堅(jiān)持誠(chéng)信是企業(yè)長(zhǎng)青的基石。
一、堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念,企無(wú)信不存
公司從創(chuàng)立到現(xiàn)在,始終將誠(chéng)信放在經(jīng)營(yíng)管理的首要位置。公司自上而下的推行誠(chéng)信生產(chǎn)、誠(chéng)信管理,與客戶進(jìn)行誠(chéng)信合作交易,長(zhǎng)期以來(lái),公司在監(jiān)管部門和客戶群中都享有良好的口碑。
公司認(rèn)為,企業(yè)無(wú)信不存,誠(chéng)信是一個(gè)人的道德基礎(chǔ),更是企業(yè)發(fā)展的根本。誠(chéng)信是作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的核心,它是企業(yè)賴以生存的土壤,能讓我們打開市場(chǎng),擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)份額。處在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)由過(guò)去的生產(chǎn)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)橄M(fèi)導(dǎo)向,企業(yè)與客戶之間發(fā)生了根本性的變化。企業(yè)要發(fā)展,只能在顧客消費(fèi)者認(rèn)為是可靠可信的基礎(chǔ)下,才能得到豐富的收益與回報(bào)。反之如果不講誠(chéng)信,就會(huì)讓企業(yè)的形象大打折扣,會(huì)直接影響企業(yè)的生存與發(fā)展。在企業(yè)的內(nèi)部管理中,上層領(lǐng)導(dǎo)與下層領(lǐng)導(dǎo)、管理者與普通員工、普通員工與普通員工之間,同樣是建立在相互信任的基礎(chǔ)下,企業(yè)才能健康發(fā)展,反之如果缺乏互信,企業(yè)整體就會(huì)失去戰(zhàn)斗力與凝聚力。
自從2012年7月登陸資本市場(chǎng)后,公司愈是在誠(chéng)信管理上嚴(yán)格要求自己,公司積極組織決策、管理層共同學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),對(duì)于資本市場(chǎng)上的違規(guī)違法行為保持高度警惕,防微杜漸,杜絕任何有逾越資本市場(chǎng)法律法規(guī)的行為發(fā)生。嚴(yán)把公司經(jīng)營(yíng)決策關(guān),對(duì)公司運(yùn)營(yíng)要求做到合法合規(guī),對(duì)信息披露要求做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、公平、公正。公司董事長(zhǎng)田明先生常告誡公司決策、經(jīng)營(yíng)管理層人員,要對(duì)資本市場(chǎng)懷有敬畏之心。資本市場(chǎng)是把雙刃劍,公司要利用好其中有利于企業(yè)發(fā)展的因素,杜絕損害投資者利益,損害公司利益的情況出現(xiàn)。
二、加強(qiáng)誠(chéng)信學(xué)習(xí),完善誠(chéng)信體系建設(shè)
人無(wú)信不立,企無(wú)信不存。企業(yè)要誠(chéng)信,首先必須從內(nèi)部展開誠(chéng)信教育,推行誠(chéng)信之風(fēng)。美亞光電以誠(chéng)信為本,始終在企業(yè)內(nèi)部推行誠(chéng)信學(xué)習(xí),上至經(jīng)營(yíng)管理層,下至普通員工,都建立起誠(chéng)信的工作理念。美亞從創(chuàng)立以來(lái),始終將誠(chéng)信放在首要位置,正是有這種誠(chéng)信的精神,才有了公司這些年來(lái)持續(xù)快速的發(fā)展。經(jīng)過(guò)了多年的發(fā)展,誠(chéng)信已然成為了美亞發(fā)展無(wú)形的推動(dòng)力和寶貴的財(cái)富。
公司成功上市后,成為了名副其實(shí)的公眾企業(yè)。上市后的公司經(jīng)營(yíng)關(guān)乎到眾多投資者的切身利益,此時(shí),誠(chéng)信顯得更為重要。面對(duì)當(dāng)前社會(huì)的誠(chéng)信危機(jī),本著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念,更抱著對(duì)廣大投資者負(fù)責(zé)任的態(tài)度,2013年,公司在董事長(zhǎng)田明先生的倡議下,公司自上而下的開展了誠(chéng)信體系建設(shè)的實(shí)踐活動(dòng)。由田總親自撰寫開展誠(chéng)信體系建設(shè)倡議書,全公司共同參與誠(chéng)信體系的學(xué)習(xí)和建設(shè),要求從自我做起,做一個(gè)誠(chéng)信的人,要旗幟鮮明地去反對(duì)、抵制不誠(chéng)信。經(jīng)過(guò)自上而下的推進(jìn)和各部門的認(rèn)真參與及考核,公司目前已建立了較為完善的誠(chéng)信體系,并形成了上下講誠(chéng)信,人人講誠(chéng)信,誠(chéng)信伴我行的良好風(fēng)氣,誠(chéng)信已經(jīng)在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
三、落實(shí)誠(chéng)信要求,做到以誠(chéng)待人,以誠(chéng)為本
誠(chéng)信體系的建立和執(zhí)行,需要落實(shí)到公司日常經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)活動(dòng)中去,在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行誠(chéng)信建設(shè)和考核,重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);重視安全生產(chǎn),保證員工人身安全;杜絕憑感覺、憑經(jīng)驗(yàn)判斷,要用數(shù)據(jù)說(shuō)話,用事實(shí)說(shuō)話;提倡自動(dòng)自覺行動(dòng),實(shí)事求是。
要嚴(yán)格按照法律法規(guī)要求,對(duì)公司進(jìn)行規(guī)范運(yùn)作管理,充分發(fā)揮董事會(huì)、股東大會(huì)的決策作用,發(fā)揮監(jiān)事會(huì)、獨(dú)立董事的監(jiān)督、督促功能;加強(qiáng)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的培訓(xùn)工作,尤其是加強(qiáng)法律法規(guī)方面的培訓(xùn),杜絕違法違規(guī)的事情發(fā)生。加強(qiáng)信息披露的審核和管理,做到信息披露及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、公正、公平;通過(guò)公司官網(wǎng)、電話、郵件、互動(dòng)平臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等多種方式加強(qiáng)與投資者的互動(dòng)溝通交流,保證公司的經(jīng)營(yíng)決策和重大公開信息能準(zhǔn)確完整的傳達(dá)給廣大投資者。
上市以來(lái),公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員嚴(yán)格履行相關(guān)承諾,公司運(yùn)營(yíng)規(guī)范合理,未出現(xiàn)過(guò)任何監(jiān)管機(jī)構(gòu)出具的行政問(wèn)詢或懲罰,信息披露未出現(xiàn)重大紕漏。
企業(yè)要發(fā)展,離不開社會(huì)的支持,離不開公眾的認(rèn)可,更離不開自身的誠(chéng)實(shí)守信。只有以誠(chéng)信為本,才能從根本上獲得社會(huì)的認(rèn)可,才可以持久發(fā)展,不斷實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)、達(dá)到“雙贏”或“多贏”。美亞始終堅(jiān)持誠(chéng)信待人,誠(chéng)信為本的理念,必將在未來(lái)的發(fā)展道路上越走越遠(yuǎn)。同時(shí)誠(chéng)信也是時(shí)代發(fā)展的要求,美亞呼吁社會(huì)各行各業(yè)能與公司攜手共筑誠(chéng)信、共建和諧的社會(huì)。