安徽上市公司協(xié)會(huì)招聘公告

       為適應(yīng)安徽資本市場(chǎng)快速發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)安徽上市公司協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)會(huì)”）自身建設(shè)，優(yōu)化協(xié)會(huì)秘書處隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4-5名工作人員。招聘工作具體事宜如下：

       一、招聘原則

       招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正的原則，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)錄取。

       二、報(bào)名條件

       （一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法、勤勉敬業(yè)、品行良好，無違法違規(guī)記錄；

       （二）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

       （三）具有全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、新聞、中文、計(jì)算機(jī)等專業(yè)；

       （四）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作和語言表達(dá)能力，在政府部門或大型國企從事文字工作者，以及有社會(huì)團(tuán)體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

       （五）年齡不超過35周歲（1987年12月31日及以后出生）；

       （六）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件要求。

       三、招聘程序

       招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

       （一）報(bào)名

       應(yīng)聘者依據(jù)發(fā)布的招聘公告，下載《安徽上市公司協(xié)會(huì)應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件），填寫完整后，按照“姓名+畢業(yè)學(xué)校+手機(jī)號(hào)”命名，并將本人學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)材料掃描后，一并以電子郵件方式發(fā)送至協(xié)會(huì)指定郵箱：ahssgsxhvip@163.com。報(bào)名截止時(shí)間為2023年5月31日。

       （二）資格審查

       協(xié)會(huì)根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員。招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例原則上不低于1:5，若未達(dá)到面試比例，可相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

       （三）面試

       協(xié)會(huì)成立面試專家組，對(duì)通過資格審查的人員進(jìn)行面試，遴選出錄用人選。

       參加面試的應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、資格證書等相關(guān)材料。

       面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

       （四）體檢

       經(jīng)審核確定為錄用人選后，協(xié)會(huì)將通知其到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格者，協(xié)會(huì)將予以正式錄用。否則，不予錄用。如因此出現(xiàn)招聘人員缺口，將采取面試得分由高分到低分遞補(bǔ)的辦法加以解決。

       （五）聘用

       對(duì)參加體檢合格者，協(xié)會(huì)通過官網(wǎng)進(jìn)行一周公示，公示無異議，經(jīng)試用期滿考核合格后，協(xié)會(huì)將按規(guī)定與被錄用人員簽訂聘用合同。

       四、聯(lián)系方式

       聯(lián)系人：姚女士

       聯(lián)系電話：0551-65116435

       附件：安徽上市公司協(xié)會(huì)應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc