專題報(bào)導(dǎo)
在新材料行業(yè)砥礪前行 以優(yōu)異業(yè)績慶祝新中國成立70周年
風(fēng)雨砥礪,歲月如歌。2019年,我們偉大的祖國迎來70周歲的生日,習(xí)總書記指出:“70年砥礪奮進(jìn),我們的國家發(fā)生了翻天覆地的變化。無論是在中華民族歷史上,還是在世界歷史上,這都是一部感天動(dòng)地的奮斗史詩”。是啊,透過歷史的云煙,我們可以清楚的看到,中國已從“站起來”到“富起來”,再到“強(qiáng)起來”。新中國成立70年來,從未停止過發(fā)展的腳步,一路披荊斬棘,風(fēng)雨兼程,我們從最初的民族獨(dú)立到實(shí)現(xiàn)改革開放,直到發(fā)展到今天繁榮昌盛的局面,無論是經(jīng)濟(jì)、政治還是文化科技等各方面都有突飛猛進(jìn)的發(fā)展和變化。這一切都離不開祖國的全力支持和祖國人民的同心協(xié)力。
同樣,中鋼集團(tuán)安徽天源科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)作為一家央企控股上市公司,自2002年成立以來發(fā)展到今天,從最初的以生產(chǎn)銷售礦山設(shè)備為主業(yè)的非上市公司到今天以磁性材料和金屬制品制造及檢驗(yàn)檢測服務(wù)為主業(yè),以大型礦山成套設(shè)備、新型光學(xué)材料制造以及新材料研發(fā)生產(chǎn)銷售為特色且在行業(yè)內(nèi)頗具影響力的上市公司。17年的發(fā)展歷程中,包含了公司全體員工卓越的智慧、辛勤的努力和勇往直前的拼搏精神。
近年來,面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)不確定不穩(wěn)定因素影響,經(jīng)濟(jì)增長后續(xù)乏力。國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn),但在美國極限施壓的情況下,經(jīng)濟(jì)下行壓力依然存在。受國際市場動(dòng)蕩和國內(nèi)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等因素影響,在經(jīng)營壓力增大的情況下,公司2018年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入12.79億元,較上年同期增長10.59%,實(shí)現(xiàn)凈利潤1.22億元,同比下降9.88%。營業(yè)收入繼續(xù)增長,凈利潤雖有一定幅度下降,但經(jīng)營性利潤保持了較好的增長勢(shì)頭。2019年半年度,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6.75億元,同比增長8.58%。實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤7724.27萬元,同比增長9.43%,業(yè)績持續(xù)保持著較好的增長態(tài)勢(shì)。
一、 公司發(fā)展歷程及沿革
公司系科研院所轉(zhuǎn)制企業(yè),是中央企業(yè)中國中鋼股份有限公司控股的上市公司。成立于2002年3月27日,系經(jīng)國家經(jīng)貿(mào)委國經(jīng)貿(mào)企改【2002】121號(hào)文批準(zhǔn),由中鋼集團(tuán)馬鞍山礦山研究院(以下簡稱“馬礦院”)作為主要發(fā)起人,并與安徽恒信投資發(fā)展有限責(zé)任公司、安徽中周實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司、安徽省國有資產(chǎn)運(yùn)營有限公司、中國冶金礦業(yè)總公司、北京金泰宇財(cái)務(wù)咨詢開發(fā)有限公司、馬鞍山市森隆房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司共同發(fā)起設(shè)立,注冊(cè)資本為人民幣4,000萬元。2005年10月8日,馬礦院將其所持有的公司2,040萬股(占公司總股本的51%)劃轉(zhuǎn)至中鋼集團(tuán)。股份劃轉(zhuǎn)后,中鋼集團(tuán)、馬礦院股份性質(zhì)均為國有法人股。其他股東股份比例不變。2015年11月16日,公司名稱由安徽天源科技股份有限公司更名為中鋼集團(tuán)安徽天源科技股份有限公司。2006年7月5日,公司向社會(huì)公開發(fā)行人民幣普通股票3000萬股,股票面值人民幣1元,于2006年8月2日在深圳證券交易所掛牌交易,股票代碼為002057,公司注冊(cè)資本增值7000萬元。2007年5月,公司用未分配利潤向全體股東按每10股轉(zhuǎn)增2股的比例轉(zhuǎn)增股本,股本增加1400萬股,注冊(cè)資本增至8400萬元。2012年5月10日,公司經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員審核批準(zhǔn),非公開發(fā)行股票15,690,835股,注冊(cè)資本變更為人民幣9,969.08萬元。2014年5月8日公司以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增10股,共計(jì)轉(zhuǎn)增99,690,835股,轉(zhuǎn)增后總股本增至199,381,670股,注冊(cè)資本變更為19938.17萬元。2017年5月17日公司經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)審核批準(zhǔn),發(fā)行股份購買資產(chǎn)及非公開發(fā)行股份募集配套資金,股本變更為256,522,820股,同時(shí)法人代表由洪石笙變更為毛海波。2018年6月7日,公司以資本公積金每10股轉(zhuǎn)增5股,2018年7月19日,本公司以1.00元人民幣回購注銷股東中鋼集團(tuán)鞍山熱能研究院有限公司1,259,046 股,經(jīng)過上述事項(xiàng)股本變更為383,525,184 股,2018年9月21日本公司根據(jù)上述情況進(jìn)行了工商注冊(cè)資本信息變更,變更后注冊(cè)資本383,525,184.00元。
公司現(xiàn)持有有統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為91340000737315488L的營業(yè)執(zhí)照,注冊(cè)地址為安徽省馬鞍山市雨山區(qū)霍里山大道南段9號(hào)。屬于化學(xué)制品、電子元件、金屬制品、礦山設(shè)備等生產(chǎn)制造業(yè),主要經(jīng)營范圍為磁性材料、磁器件、磁分離設(shè)備、過濾脫水設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、采礦及配套設(shè)備的開發(fā)、電動(dòng)機(jī)、微電機(jī)及其他電機(jī)的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售;礦物新材料,新產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、咨詢、轉(zhuǎn)讓;經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)和本企業(yè)所需的機(jī)械設(shè)備、零配件、原輔材料的進(jìn)口業(yè)務(wù)。
二、 公司重大事件
公司2015啟動(dòng)重大資產(chǎn)重組項(xiàng)目,在公司實(shí)際控制人、控股股東、各個(gè)中介機(jī)構(gòu)、董事會(huì)決策層及相關(guān)人員的共同努力下,積極推進(jìn)該項(xiàng)目各項(xiàng)工作包括前期的盡職調(diào)查、預(yù)案的審議通過,方案的調(diào)整,調(diào)整后報(bào)告書的審議通過以及申請(qǐng)材料最終取得中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)出具的核準(zhǔn)批復(fù),于2017年9月實(shí)施完成資產(chǎn)重組。
重大資產(chǎn)重組的實(shí)施完成后,集團(tuán)內(nèi)企業(yè)中鋼集團(tuán)鄭州金屬制品研究院有限公司、湖南特種金屬材料有限責(zé)任公司、中唯煉焦技術(shù)國家工程研究中心有限責(zé)任公司三家標(biāo)的企業(yè)成為公司全資子公司,公司整體業(yè)績得到了大幅度的提升,通過資源整合,公司產(chǎn)品領(lǐng)域及細(xì)分市場也得到拓寬,該項(xiàng)目的成功實(shí)施對(duì)公司未來的發(fā)展及經(jīng)營產(chǎn)生重要的積極影響。
三、 公司企業(yè)文化
為進(jìn)一步推動(dòng)重組后公司的企業(yè)文化建設(shè),凝聚起打造新材料行業(yè)“國內(nèi)一流 國際知名”企業(yè)的強(qiáng)大正能量,在公司黨委研究決定下,公司面向全體員工對(duì)企業(yè)文化核心價(jià)值理念中核心文化理念包含企業(yè)使命、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀以及專項(xiàng)文化理念包括經(jīng)營理念、創(chuàng)新理念、廉潔理念、人才理念、安全理念、團(tuán)隊(duì)理念等進(jìn)行征集,最終確立了以企業(yè)愿景、使命和精神為核心,聚集于經(jīng)營、管理、創(chuàng)新、人才、廉潔和社會(huì)責(zé)任的3大核心理念和6條基本理念,并對(duì)新版企業(yè)文化理念體系進(jìn)行了正式發(fā)布和全公司范圍內(nèi)的宣貫。該套企業(yè)理念體系是公司全體員工凝心聚力、集體創(chuàng)作的智慧成果,反映了時(shí)代精神、體現(xiàn)了公司特點(diǎn),對(duì)促進(jìn)文化落地生根,推動(dòng)公司發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐。
四、公司社會(huì)責(zé)任
公司作為央企控股上市公司,長期堅(jiān)持經(jīng)營發(fā)展與履行社會(huì)責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一,注重相關(guān)工作的持續(xù)性開展,履行應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),在不斷努力提升公司經(jīng)營業(yè)績的情況下,合理回報(bào)社會(huì)、回饋股東及中小投資者、激勵(lì)公司全體員工,相關(guān)方面具體情況如下:
(一) 幫扶貧困,助學(xué)圓夢(mèng)
公司多年堅(jiān)持開展干部入戶結(jié)對(duì)幫扶工作,通過與村干部座談交流,了解貧困村民生產(chǎn)生活、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各方面的情況。公司組成幫扶干部小組對(duì)村貧困戶進(jìn)行逐一走訪和慰問,并贈(zèng)與了部分慰問物品,真正把幫扶工作落到實(shí)處。同時(shí),公司下屬子公司還參與了中國社會(huì)工作協(xié)會(huì)兒童社會(huì)救助工作委員會(huì)下屬的“尚學(xué)路上”一對(duì)一助學(xué)活動(dòng),通過與貧困地區(qū)學(xué)校合作,主要針對(duì)貧困高中生,對(duì)接愛心人士,通過捐助形式,幫助他們完成非義務(wù)教育階段的學(xué)習(xí)。通過持續(xù)關(guān)注助學(xué)項(xiàng)目的開展,幫助貧困學(xué)生實(shí)現(xiàn)理想。
(二)投資者關(guān)系管理
為保障投資者關(guān)系管理工作的順利進(jìn)行,公司制定了《投資者關(guān)系管理制度》,明確董事會(huì)秘書負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理工作。公司通過媒體公告、網(wǎng)上業(yè)績說明會(huì)、投資者關(guān)系熱線、投資者網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)等方式保持與投資者的溝通。同時(shí),公司堅(jiān)持連續(xù)分紅,在經(jīng)營業(yè)績逐年提升的同時(shí),公司年度現(xiàn)金分紅比例也逐步提高,合理回饋公司控股股東及廣大中小投資者。
(三)員工持股計(jì)劃
為深化公司改革,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展與員工利益的有機(jī)結(jié)合,激發(fā)員工使命感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和創(chuàng)造性,公司于2017年12月開始籌備推進(jìn)員工持股計(jì)劃,于2018年3月26日完成員工持股計(jì)劃的股票購買,股票鎖定期一年。2019年5月,公司員工持股計(jì)劃所持股票全部出售完畢,員工持股計(jì)劃圓滿完成。
五、公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃
2018年,公司開展戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作,成立戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,公司副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書、總法律顧問擔(dān)任工作組組長,主持參與相關(guān)編制工作,通過收集,征求意見并討論最終形成公司五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并經(jīng)董事會(huì)審議通過發(fā)布。規(guī)劃確立了公司遠(yuǎn)景規(guī)劃目標(biāo)為打造新材料行業(yè)國內(nèi)一流、國際知名企業(yè),并對(duì)未來三年、五年發(fā)展制定了目標(biāo)。另一方面,公司對(duì)規(guī)劃中公司情況、發(fā)展環(huán)境及競爭分析、發(fā)展戰(zhàn)略與指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施措施等方面通過召開宣貫會(huì)的形式進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的宣講解讀。公司本次編制發(fā)布的2018-2022年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一了公司上下對(duì)未來發(fā)展目標(biāo)和方向以及實(shí)現(xiàn)路徑的認(rèn)識(shí),為全體員工指明了發(fā)展方向。
2019年,是新中國成立70周年,公司發(fā)展也走到了關(guān)鍵的時(shí)間節(jié)點(diǎn)上,雖然歷史取得了一定的成績,但是離規(guī)劃制定的目標(biāo)還存在差距,這就要求公司全體員工不負(fù)過去之努力,同心協(xié)力,繼往開來,在新節(jié)點(diǎn)上敢于作為,勇往直前,努力把公司打造成為新材料行業(yè)國內(nèi)一流、國際知名企業(yè),共同鑄就偉大的中國夢(mèng)。
(作品來源:中鋼天源 陳?。?/span>
- 上一篇:堅(jiān)持綠色發(fā)展,探索轉(zhuǎn)型之路
- 下一篇:以小家看大家