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安徽轄區(qū)市場主體2014年度誠信狀況量化考核情況分析報告
近期,安徽證監(jiān)局根據(jù)《安徽證監(jiān)局對證券期貨市場誠信量化考核辦法(試行)》相關規(guī)定,完成安徽轄區(qū)相關市場主體2014年度的誠信情況量化考核?,F(xiàn)將考核工作的相關情況及結(jié)果作一匯總分析。
一、誠信量化考核工作的開展情況
(一)周密計劃,部署考核工作
為督促安徽轄區(qū)市場主體不斷完善內(nèi)部誠信監(jiān)督、約束機制,提高誠信水平,安徽證監(jiān)局已連續(xù)6年開展誠信量化考核工作。為確保今年量化考核工作的順利進行,前期專門制定了《關于對轄區(qū)各市場主體2014年度誠信情況進行量化考核的方案》,明確本次考核的對象、考核依據(jù),以及考核的工作程序、誠信量化考核結(jié)果的運用等內(nèi)容。
(二)密切配合,完備基礎資料
安徽證監(jiān)局內(nèi)各處室相互配合協(xié)作,收集匯總相關市場主體的違法違規(guī)失信信息與正面誠信信息,認真做好考核基礎資料收集、匯總、分析工作,確保考核工作的進展與質(zhì)量。
一是核對失信信息。通過證監(jiān)會資本市場誠信數(shù)據(jù)庫對2014年度轄區(qū)市場主體誠信情況進行查詢。查詢結(jié)果顯示,2014年涉及安徽轄區(qū)市場主體的違法違規(guī)類誠信信息共計5條(4條安徽證監(jiān)局錄入監(jiān)管措施,1條深圳證券交易所紀律處分),共涉及4家公司,1名個人。
二是整理篩選正面信息。誠信量化考核不但對各市場主體的失信行為通過扣分進行警示,對其守信行為也會通過加分予以獎勵。根據(jù)安徽轄區(qū)市場主體自主上報的正面信息,安徽證監(jiān)局認真篩選與誠信相關的各類獎勵榮譽,為考核工作的順利開展奠定了良好基礎。
(三)精確考核,審慎評定結(jié)果
采用“突出重點、全面覆蓋”的方法評定等級。我們先從2014年度被實施監(jiān)管措施、自律處分的單位和個人入手,將其列為評分重點,分析其違法違規(guī)失信事項性質(zhì),確定扣分數(shù)值;再查驗分析其所獲表彰獎勵類正面誠信資料,據(jù)此加分核算,確定相應的誠信等級。隨后,繼續(xù)分析其他市場主體的正面誠信資料,逐一進行評分,根據(jù)得分情況評定各考核對象的誠信等級,在重點突出的基礎上,保證了考核的嚴謹性、公平性。
二、誠信量化考核結(jié)果
截止2014年底,安徽轄區(qū)納入誠信量化考核范圍的市場主體有:主板及中小板上市公司72家,創(chuàng)業(yè)板上市公司8家,證券公司2家,期貨公司3家,證券投資咨詢機構(gòu)2家,共計86家法人單位(國元證券既是上市公司又是證券公司,轄區(qū)已無總所注冊地在安徽、具有證券期貨執(zhí)業(yè)資格的會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(gòu))。根據(jù)《考核辦法》的相關規(guī)定,各考核對象的基準分為100分,對應相關獎懲項目進行加分或者減分,誠信考核100分以上(含100分)為一級誠信單位或個人,90分至100分之間的(含90分)為二級誠信單位或個人,80分至90分之間的(含80分)為三級誠信單位或個人,60分至80分之間的(含60分)為四級誠信單位或個人,未滿60分的均為不誠信單位或個人。
2014年度誠信量化考核結(jié)果顯示,在單位考核中,共有83家一級誠信單位,3家二級誠信單位,無三、四級及不誠信單位;在個人考核中,轄區(qū)監(jiān)管對象的董監(jiān)高人員均為一級誠信個人。此次誠信量化考核的結(jié)果,較為客觀地反映了轄區(qū)各市場主體的誠信狀況。一級誠信單位中,共有7家單位獲得加分,上市公司中以安利股份(130分)得分最高(安利股份已連續(xù)兩年得分最高),金融機構(gòu)中以國元證券(120分)、華安證券(120)得分最高;3家二級誠信單位主要是因募集資金管理、內(nèi)幕信息登記、投資咨詢業(yè)務管理等方面存在問題,被我局實施了監(jiān)管措施,考核時相應扣減分數(shù)。因3家單位均未能提供與誠信相關的榮譽材料,而無加分項,故降為二級誠信單位。
三、考核結(jié)果運用
從本次誠信量化考核結(jié)果來看,2014年安徽轄區(qū)市場主體誠信意識明顯增強。經(jīng)安徽證監(jiān)局多年的誠信宣傳和激勵,安徽轄區(qū)市場的誠信氛圍日益濃,2014年受到安徽證監(jiān)局及自律組織處分的公司和個人明顯減少,二級以下誠信單位和個人的數(shù)量有所下降,2013年二級以下誠信單位4家,二級以下誠信個人共計7人;2014年二級以下誠信單位3家,無二級以下誠信個人。
安徽證監(jiān)局積極推動誠信量化考核結(jié)果的內(nèi)部運用,向局內(nèi)各業(yè)務處室及安徽上市公司協(xié)會、安徽省證券期貨業(yè)協(xié)會通報考核結(jié)果。各業(yè)務處室參考量化考核結(jié)果,對不同誠信等級的市場主體在監(jiān)管資源分配、現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查頻率以及新業(yè)務準入、推廣順序等方面進行區(qū)別對待。對誠信等級較高的市場主體,支持其業(yè)務發(fā)展,鼓勵其繼續(xù)完善內(nèi)控,提高合規(guī)水平。對誠信等級較低的市場主體,業(yè)務處室將在日常監(jiān)管中持更審慎態(tài)度,并給予更多指導和關注;同時,安徽上市公司協(xié)會、安徽省證券期貨業(yè)協(xié)會也將對其加強自律管理。
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