合肥百貨連續(xù)四年獲評信息披露考核A級

　　2014年5月27日，深圳證券交易所發(fā)布《關(guān)于2013年度深市主板公司信息披露考核結(jié)果的通報》。通報顯示，我公司繼2010、2011、2012年度，連續(xù)第四年在2013年度深交所主板上市公司信息披露考核中獲評A級，繼續(xù)刷新由我公司保持的連續(xù)獲評A級次數(shù)最多的安徽深市主板非券商類上市公司記錄。
　　考核結(jié)果顯示，深交所480家主板上市公司，考核為A級的上市公司僅為69家，占比14.38%；考核為B、C和D級的上市公司占比分別為69.58%、14.17%、1.87%。本次考核是在深交所2013年發(fā)布修訂后的《上市公司信息披露工作考核辦法》后的首次考核，采用上市公司自評與深交所考評相結(jié)合的方式，以上市公司信息披露的及時性、準確性、完整性、合法合規(guī)性為基礎(chǔ)，同時也將年度內(nèi)上市公司被采取的監(jiān)管措施和處分情況、與深交所配合情況以及信息披露事務(wù)管理情況等因素納入考核范圍。此外，深交所于2014年1月13日起進一步擴大了信息披露直通公司范圍和公告類別范圍，在實現(xiàn)監(jiān)管轉(zhuǎn)型的同時，對上市公司做好信息披露提出更高的要求，此次信息披露年度考核也充分考慮了上市公司信息披露“直通車”（我公司也是2011年深交所啟動信息披露直通試點的首批上市公司）的表現(xiàn)和結(jié)果。
　　信息披露是上市公司董事會的重要職責，也是資本市場推進股票發(fā)行注冊制改革和監(jiān)管轉(zhuǎn)型的核心所在。信息披露工作質(zhì)量直接反映上市公司規(guī)范運作水平和資本市場形象，特別是在監(jiān)管部門促進市場各方歸位盡責、加強直通披露，以及充分保障中小股東利益的監(jiān)管思路下，切實做好信息披露工作愈發(fā)重要，難度和風險也有所增加。近年來，公司董事會高度重視履行上市公司信息披露義務(wù)，不斷提升信息披露質(zhì)量與透明度；由董事會秘書全面負責信息披露事務(wù)，同時加大該方面專業(yè)梯隊人才培養(yǎng)力度，加強學習、領(lǐng)會最新規(guī)則文件精神和要求，推動信息披露工作質(zhì)量得到持續(xù)提升。公司連續(xù)四年獲評信息披露考核A級，體現(xiàn)出董事會信息披露工作的卓越成效，也反映了監(jiān)管機構(gòu)對公司信息披露工作的充分肯定與高度認可。
　　下一步，公司董事會將緊隨資本市場動態(tài)，強化政策法規(guī)學習，密切監(jiān)管溝通聯(lián)系，認真按照國務(wù)院《關(guān)于進一步加強資本市場中小投資者合法權(quán)益保護工作的意見》等文件要求，強化董事會秘書等相關(guān)主體責任，繼續(xù)大力開展信息披露工作，強化信息披露質(zhì)量，增進公司與資本市場多方互動交流，引導投資者理性投資，促進股價真實反映企業(yè)價值。（合肥百貨 楊志春）